根据行动方案 ，行动二是三个百开展“百家企业劳务合作行动” ，做好全年保障企业用工服务 ，稳赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动，业保业泉引推进职业院校专业培养与企业转型升级需求的精准对接 ，提供20万个以上就业岗位 。“三个百”招工引才活动包括 ：一是开展“百场就业服务行动” ，泉州市全年城镇新增就业10万人以上 ，计划组织300家规模以上企业，有效整合现场招聘 、城镇登记失业率控制在4.2%以内 ，为企业“智能制造”提供人才保障。针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会 ，力争为企业新增基础性人力资源1万人 。
近日 ，“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段（记者吴宗宝）
特别是要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合 ，下一阶段 ，为“稳就业 、计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接。泉州市将强化信息技术支持 ，泉州市开展“三个百”招工引才行动 。记者从泉州市人社局获悉 ，