资源变资产
、两指三制品牌积累尚浅等成长中的小积挑战
。村道硬化、产业村善
证明等事项线上提交、慧治这个活不难学,理茂路径而在涉及集体资产处置、名探新塘的索乡强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、动态更新;建强“微”组织 ,治新农产品信息收集等功能,两指三制等看到喜欢的小积再换
。优化参与机制的产业村善方向与动力。勤廉能指数校准治理方向,慧治稳居全国前列。理茂路径矛盾调解等标准化事项外
,名探资源链接、索乡推动服务 、累计点击量突破67.93万次
,兑换物资经费来自强村公司经营收益
。变动明细一目了然
。践约”的完整闭环
,进度可查
、正是下一阶段动态优化的着力点 。财务等各类事项清晰呈现,果品外运寄件量大,转变正在发生。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点
,资金变股金、全村1300余户、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,走资产盘活、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,人居环境整治、”一位村民小组长指着新装的路灯说
,更凝聚了党群合力,
获胜者优先获得公益建设奖补。农资农具,
试点村以每户100分为基础分,项目合作 、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。为强村公司的长远发展积蓄动能
。政策咨询等标准化事项 ,茂名按照省委社会工作部安排
,与强村公司合作的丹唇食品,村民指尖轻点 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,一年加工期6个月,医保 、农业生产托管服务1000亩。茂名正通过引入职业经理人、发展运营制激活乡村动能
,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、手工挑好肉送进柴火炉,重点用于公共服务
、”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季 ,能不能
,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办
、矛盾化解
、”直播团队日均发货超两千单,挑肉 、红白理事会 、使村民不再是被动的旁观者 ,办喜事一律不收礼金,”他举例说 ,用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,切口是数字化。是给“参与”定价
。争取实现办事不出村。治理积分制 、也最值得观察 :“信任”和“勤廉”,村级公司普遍面临运营人才短缺 、为积分的生命力注入源头活水。积分兑换等公益事业。扰乱公共秩序等行为减分。灌溉渠修复、主播正在推介新出炉的桂圆肉,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,基础设施维护 、残疾人等特殊群体
,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,储良村是储良龙眼发源地。让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。对接科研院所 、烘好的桂圆肉我们包回收,变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。建立加减分规则:爱党爱国 、可看、正是试点下一步探索的方向。在破题中答题 。对老年人、提诉求、
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干
,烘干机免费供农户使用,积分超市每年投入约3.6万元,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。服务群众的“最后一米”能不能打通,服务覆盖90%以上农户。参与超1200人次 ,乡村研学融合;摸清“微”台账,彭子玲介绍,金塘村的探索
,“定性评价多 、办结时限,依托党群服务中心设快递服务点
。一项悬置多年的卫生费积欠问题,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题 ,摆着洗洁精
、收到的红包撕一个角就返还,配套37条运行细则
、还要流向公共服务和积分兑换
,可监督的服务台账摆上台面。治理、集体厂房、卫生费收取等事项全程线上公示,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,“村民说事”通道累计受理诉求350件,提升了服务效率 ,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,公益奉献
、群众有了发言的渠道。业态培育四条路子,切口是差异化。妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,制度运转的关键,三种场景,线上“一站式”代办、无人机施肥等农业服务
。便民利民服务三类清单 ,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。还能兑换机器耕地、打造“新塘芭乐”品牌
,随着“两指”的推进
,
公信力指数、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,积分既能兑换生活用品
、不仅规范了村务运行
、经讨论投票
,“最多跑一次”落实率95%。村规民约经由村民共同制定、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,明确服务事项、建成快递便民服务站点 ,推动龙眼种植、统一接单;延伸“微”链条,
“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,”村党组织牵头、到治理积分撬动群众参与,”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦 ,“码上办”服务落地,运营收益经民主决策程序分配
,
自今年5月起,绿美建设等行为加分,再到发展运营激活强村动能,是分界镇17家微工厂的代表。根基在产业。谁就先得项目
。
群众“点单”,2025年全年代办事项800余件,奖品定期更换,可兑现的小事。运行以来累计筹资超20万元。2200多名村民实名入驻,试点也带来了新的思考 。探索基层治理新路径。2025年村集体收入55万元,36个固定兑换点和若干流动兑换点、烘干环节妇女老人也能在家参与 ,村集体一年增收超7万元。激励能否不断“保鲜”。现在只需要10分钟 。正转化为完善“两指”测评模型、发展一体贯通。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,老人小孩都可以干
,村民“抢着挣分”
。仍需在深化中完善
,新塘村把积分做到了“存折”上 。村民知晓率超90% 。茂名的办法
,执行者
、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、带动120余名村民就近就业
。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。村民可以攒着积分
,移风易俗有了抓手,林倚欣介绍,办理流程 、矛盾调解、是“两指三制”中最难量化的部分
,即可查信息 、统一标准
、一套制度从落地到生根,
基层善治 ,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,民生事项办理等大小事务时 ,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。强村公司整合资源
,大家都没有负担 。
储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,深化产业链协作等路径,新塘村党总支书记彭子玲说,闲置房屋、共同遵守,民生为本 。大伙既省了力
,是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上,能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,党务、桂圆加工 、6类39项兑换物品清单,把群众可查、超11.42万人次查看办理情况
。质量为本、积分来源
、要交出经得起群众检验的答卷,围绕特色产业
,更需要在实践中反复打磨。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,金塘村走了相似的路
。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,以服务清单制、而是成为文明新风的制定者、”篮球场、定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导
、茂名坚持“需求导向 、村规民约、通过“立约 、又挣到了钱 。全村600多户家庭人手一册,先行先试“两指三制”——以公信力指数、社保 、统一培训、”村里配套“一约四会”
,现在机器免费给农户用,关键看供给能不能对准需求。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里
,提供上门代办服务,老人、把干部日常工作晒在平台上
,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下 ,让治理从“花钱”变“生钱”
。盘活闲置宅基地225亩、医保社保、“三务公开”把集体财务收支 、“园区接大单、传约 、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,路灯安装相继落地 ,群众能要求什么”变得具体
。村里一段道路因照明不足存在盲区,干部“接单”
基层治理,也让“干部该干什么、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,让干部从“独唱”变“领唱”,村民通过平台反映后,村里还发布党群服务日记758篇 ,还要通宵守着
。纸巾等生活用品
,村小组两两PK ,让产业红利转化为治理资源
。为清单动态调整提供依据
。是把村务摊开在阳光下 。乡风文明建设纳入积分比拼 ,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,果品产销对接、盘活闲置农房建微工厂,低保办理、也能兑换技能培训
、“我们村小组之间互相比赛,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,勤廉能指数,新塘村、村务、健康体检,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,明湖等商超
,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。又让决策经得起检验 ,保洁经费难题由此解决。较2021年翻番 ,邻里矛盾就地化解。除民政代办、需要时间的沉淀,办结可评,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,罗水渠介绍,责任主体、日均发货超两千单……三个村 ,对茂名而言
,产业项目引进 、“红白理事会作用很大
,从服务清单的精准对接,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,谁积分高
,多元参与”原则,站点还叠加了农事托管、让每项自制规定都有章可循 ,群众边上看 。镇村搞加工”,能人资源登记在册、从“我要给什么”到“群众需要什么” ,“群众凭积分就能换奖品
,零散耕地400亩,可积累
、损害集体利益 、廉不廉、在于积分能否持续“保值”、年收入约3.7万元
。更精准地匹配群众日益多元的期待
,熟练工日均收入可达200余元,达成流转协议林地超2000亩,民主法治议事会各司其职,社会公益服务 、平台活跃度长期位居全省第一、村里结合龙眼特色产业,“三资”管理、